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Business Case 2: Coaching [Seite 2/2]


c. Kader mit Zukunftspotential, das nicht im Marketing aufgewachsen ist, ist mit einem
massgeschneiderten Intensivprogramm in die wesentlichen Methoden und Trends im Marketing
einzuführen.

Möglicher Einsatz von LOXIS
LOXIS bildet Kader mit Zukunftspotential nach massgeschneidertem Curriculum aus. Das
Nachwuchskader lernt eine abteilungsüberschreitende Denkweise kennen und einsetzen.


d. Kaderpersönlichkeiten wollen Sicherheit gewinnen in den aktuellsten Marketing- und Verkaufstrends,
um zusammen mit den Kollegen der strategischen und operativen Führung stilsicher handeln zu
können.

Möglicher Einsatz von LOXIS
LOXIS führt selbstinitiative Führungspersönlichkeiten mit einem massgeschneiderten Curriculum an
aktuelle Methoden der Marktausrichtung heran und unterstützt sie (als beratender Coach) während
einer vereinbarten Zeit.


Nutzen für den Auftraggeber
Die Firma kann soviel wie ihre Mitarbeiter zusammen (inkl. Synergien). Die Ausschöpfung von bis zu 2/3 brachliegenden Wissens soll kosten-, besser nutzeneffizient angegangen werden.


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